TicoTal - Enlazando el Talento Tico

1.       ¿Cuáles en su caso fueron los determinantes y/o oportunidades para salir del país?

Mi interés era continuar con estudios de posgrado para obtener mi título de Ph.D. En gran parte mi motivación  y oportunidades se generaron en un grupo de excelentes profesores en la Universidad de Costa Rica quienes me ayudaron tanto en el aspecto académico, como en abrirme puertas para tener la oportunidad de estudiar en el extranjero. En ese aspecto quisiera expresar mi gratitud a los doctores Guillermo Santana, Jorge Gutiérrez y Juan Pastor.

2.       En términos generales,  ¿cómo describiría sus condiciones de vida en el exterior (p.ej. jornada de estudio y/o trabajo, se han cumplido sus expectativas de lo que sería desenvolverse profesionalmente en el extranjero, principales obstáculos que se le han presentado)

Uno de los grandes incentivos de trabajar en el exterior es que presenta un ámbito científico más grande que ofrece mayores oportunidades. Eso desde luego implica un mayor compromiso personal desde el punto de vista de la jornada laboral. Cuando cursé mis estudios doctorales era usual para mí trabajar 16 horas al día en el laboratorio. En esa época no tenía compromisos familiares y la oportunidad de aprender me generaba una gran motivación personal.

Conforme mi vida ha progresado y mi familia ha crecido, he tenido que encontrar maneras de hacer uso eficiente del tiempo en mi vida profesional para tener tiempo que dedicar a mi familia. Una de las ventajas con que se cuenta hoy en día es que las comunicaciones permiten trabajar virtualmente desde cualquier lugar y eso significa que hay tareas que puedo hacer fuera de mi oficina y laboratorio.

3.       ¿Qué tipo e intensidad de  contacto  profesional mantiene con CR?

Yo mantengo comunicación con profesores y también con compañeros de trabajo y estudios que hoy en día son profesores en Costa Rica. Gracias a su generosidad he sido invitado a dar conferencias en Costa Rica sobre mi trabajo de investigación en norte América, lo que me ha permitido mantener mis conexiones con el país. También hay científicos Costarricenses que hacen un esfuerzo enorme y viajan a reuniones científicas en Norteamérica con quienes mantengo contacto.  

4.        Recomendaciones de iniciativas que apoyen que el talento en el extranjero actúe como agentes del  desarrollo en CyT

Desde el punto de vista personal, y estoy seguro que es igual para otros Costarricenses viviendo en el extranjero, es una gran motivación el poder colaborar con el progreso profesional de colegas en Costa Rica. En aspectos de investigación nosotros trabajamos en proyectos que son relevantes para Costa Rica y yo estoy seguro que la mayoría de nosotros estaríamos muy contentos de abrirle las puertas a colegas de Costa Rica para que participen en nuestros proyectos.

Para que eso se de efectivamente, es importante que los científicos de Costa Rica cuenten con el apoyo para poder venir a nuestros laboratorios y poder participar. Es una estructura que se debe fortalecer. También se deben fortalecer las oportunidades para períodos sabáticos para profesores Costarricenses que fortalezcan ese intercambio de ideas. Por último, creo muy importante el abrirle las puertas a científicos costarricenses para que participen en congresos y reuniones científicas en el exterior, lo que les permitiría una mayor integración con el quehacer científico en el extranjero.

5.       ¿Estaría dispuesto(a) a regresar al país si se presentan las posibilidades idóneas?

Costa Rica es un país único en el mundo tanto por su gente como por sus recursos. Desde el punto de vista de calidad de vida tiene mucho que ofrecer. Yo nunca perderé el cariño por mi patria natal.

6.       ¿Cuáles incentivos considera pertinentes para retener al talento científico en el país?

Las dos barreras más grandes son las oportunidades para participar activamente en el ámbito científico y los salarios.

El primer aspecto se puede mejorar tratando de fortalecer la comunicación con los países desarrollados, tanto através de mejorar las redes de comunicación como al proveer a los científicos nacionales de los recursos necesarios para viajar fácilmente al extranjero.

En los países desarrollados existen mecanismos establecidos para financiar la investigación y el desarrollo, lo cual es esencial para cualquier científico que aspira a desarrollar su carrera profesional. Los mejores científicos Costarricenses tienen el talento para destacarse en cualquier parte del mundo y si Costa Rica no ofrece ese tipo de oportunidades hay muchos otros países en donde sí las pueden encontrar.

El aspecto de los salarios es un problema estructural, que puede mejorar conforme el país logre desarrollarse más en el campo científico.

7.       En su área de trabajo, cuáles serían las necesidades de desarrollo del área en CR?

La creación de entidades como el LANAME en la Universidad de Costa Rica son un paso muy importante. Es esencial el mantener el soporte proveído a este tipo de centros de investigación para lograr consolidar áreas de excelencia en investigación en Costa Rica. Igualmente importante es fortalecer los mecanismos para financiar la investigación de manera que los científicos Costarricenses tengan mejores oportunidades para desarrollarse profesionalmente.