Tatiana Murillo Corrales, MSc.
Nuestra Ticotal, la MSc. Tatiana Murillo Corrales, es nuestro Talento Destacado del mes de mayo, 2020.
Su interés por la investigación en ciencias de la salud la llevó a estudiar Microbiología y Química Clínica en la Universidad de Costa Rica y posteriormente la maestría en Microbiología. Mientras obtenía su maestría tuvo la oportunidad de asistir a una conferencia en la Universidad de Goettingen en Alemania organizada por el departamento de Microbiología y Genómica Aplicada donde conoció al Prof. Rolf Daniel que la instó a aplicar por un doctorado en uno de sus proyectos en colaboración con la Dra. Claudia Fichtel del Centro Alemán de Primates.
Fue así como actualmente Tatiana se encuentra obteniendo su doctorado en la Universidad de Goettingen investigando sobre Microbiología y comportamiento animal.
1. ¿Cuáles en su caso fueron los determinantes y/o oportunidades para salir del país?
La educación que recibí desde mi niñez hasta mis estudios en la Universidad de Costa Rica. Mis padres siempre se preocuparon por mi educación y me han instado a continuar estudiando y trabajar en investigación. Como me interesaba la investigación en ciencias de la salud elegí estudiar la licenciatura en Microbiología y Química Clínica de la UCR y posteriormente, la maestría en Microbiología. Mientras realizaba la maestría tuve la oportunidad de asistir a una conferencia en la Universidad de Goettingen en Alemania organizada por el departamento de Microbiología y Genómica Aplicada. Ahí conocí al profesor que ahora es uno de mis jefes. Él me instó a aplicar por un doctorado en uno de sus proyectos en colaboración con el Centro de Primates y por dicha me seleccionaron. Debo decir que recibí muchísimo apoyo de mis padres y amigos, y de los profesores y el personal de la Facultad de Microbiología. En mi caso conocer las historias de los investigadores de la Facultad y el Instituto Clodomiro Picado me demostraron que es posible ser científico costarricense en el extranjero.
2. En términos generales, ¿cómo describiría sus condiciones de vida en el exterior (p.ej. jornada de estudio y/o trabajo, se han cumplido sus expectativas de lo que sería desenvolverse profesionalmente en el extranjero, principales obstáculos que se le han presentado)
En Alemania las condiciones de vida y de trabajo son muy buenas y los alemanes son muy abiertos a los extranjeros, puesto que en las universidades trabajan personas de todo el mundo. Además, la inversión en investigación es alta por lo que se puede trabajar con novedosas tecnologías y desarrollar proyectos ambiciosos. Como en todo doctorado, las jornadas de trabajo son largas, sin embargo, es importante intentar encontrar un balance. Algunas veces la comunicación es complicada por el idioma pero en los centros universitarios siempre hay un colega dispuesto a ayudar.
3. ¿Qué tipo e intensidad de contacto profesional mantiene con CR?
Cuando salí de Costa Rica continué trabajando en publicaciones científicas con el Centro de Investigación en Enfermedades Tropicales y el Laboratorio de Investigación en Bacteriología Anaerobia de la UCR relacionadas con mi tesis de maestría.
4. Recomendaciones de iniciativas que apoyen que el talento en el extranjero actúe como agentes del desarrollo en Ciencia y Tecnología.
Yo creo que deberían existir herramientas para conectar a las costarricenses que vivimos en el extranjero con personas que quisieran estudiar en el exterior. También pienso que sería genial poder compartir con estudiantes de escuelas y colegios para incentivarles el estudio y la resiliencia.
5. ¿Estaría dispuesto(a) a regresar al país si se presentan las posibilidades idóneas?
Claro.
6. ¿Cuáles incentivos considera pertinentes para retener al talento científico en el país?
El principal incentivo es trabajo, oportunidades laborales. Muchos quisiéramos trabajar en investigación y docencia en las universidades o instituciones públicas, sin embargo el sistema está saturado. Además, es más difícil informarnos para los que vivimos en el extranjero. Otro incentivo importante sería tener industria con sus unidades de investigación en Costa Rica, lo que amplía la oferta laboral.
7. En su área de trabajo, ¿cuáles serían las necesidades de desarrollo del área en CR?
En Costa Rica necesitamos una inversión más organizada en investigación y acorde a las realidades de nuestro país. Es importante apoyar aquellos grupos de investigación bien establecidos pero también dar oportunidades a los nuevos talentos.
8. ¿Desearía plasmar algún comentario adicional?
Es importante promover la información basada en hechos, estamos en un momento a nivel nacional y mundial en el que lamentablemente se menosprecia el conocimiento científico y técnico por información falsa. Por eso, todos los que trabajamos en ciencia debemos aprender cómo compartir este conocimiento al público en general para mitigar la desinformación.