Karol Ulate Naranjo, PhD.

Nuestra Ticotal, Karol Ulate Naranjo, PhD. realizó su maestría y doctorado en ciencias marinas enfocado en ecología de poblaciones de invertebrados aplicado en conocer la salud de las áreas marinas protegidas.

Está de regreso en Costa Rica y a continuación nos cuenta más acerca de sus experiencia.

 

 

1.    ¿Qué clase de estudios, trabajos o investigaciones realizó en el exterior, y cuál fue su enfoque?

 

Obtuve la maestría y doctorado en ciencias marinas enfocado en ecología de poblaciones de invertebrados aplicado en conocer la salud de las áreas marinas protegidas.

 

2.    ¿Cuáles en su caso fueron los determinantes y oportunidades para salir del país?

 

La UNA tuvo un plan de relevo para los profesores que se iban a pensionar, fui seleccionada y no sólo me pagaron todos mis estudios, sino que también me recibieron con trabajo fijo.

 

3.    ¿Cuánto tiempo estuvo fuera de CR?

 

6 años y medio

 

4.    ¿Qué tipo de contacto profesional mantuvo con CR?

 

Fue casi nulo

 

5.    ¿Cómo fue su experiencia en su retorno al país, en cuanto al ajuste al medio laboral nacional?

 

Fue difícil como cualquier trabajo nuevo con la complejidad de un puesto de docente universitario, sumamente exigente y con mucho recargo.

 

6.    ¿Sus expectativas de investigación y desarrollo son las que esperaba?

 

Sí, desde el primer año de regreso escribí mi propuesta de investigación, y fue aprobada y financiada, si bien el dinero fue recortado por los presupuestos actuales, está investigación fue lograda con éxito, con alianzas con el SINAC, y actualmente logramos establecer un Protocolo de Monitoreo a Nivel Nacional para un ecosistema que no había sido evaluado antes como lo son los arrecifes rocosos. Las áreas marinas siempre son las más difíciles de evaluar, pero con alianzas y entrenado guardaparques hemos avanzado mucho en ese tema.

 

7.    En su área de trabajo, ¿cuáles serían las necesidades de desarrollo en CR?

 

Los monitoreos ecológicos subacuáticos son caros y requieres mucha experiencia por parte de los buceadores, los datos para poder realizar publicaciones dependen de ellos y deben tener una temporalidad que sea suficiente para poder realizar trabajos de calidad.

 

8.    ¿Cuáles incentivos considera pertinentes para retener al talento científico en el país?

 

Conozco científicos que están estudiando sus posgrados con becas extranjeras, que no piensan regresar al país debido a la falta de oferta laboral. Esas personas tienen el ímpetu de salir del país por su cuenta, ese mismo ímpetu los hace hacer grandes cosas fueras del país, pero no ven a Costa Rica como un lugar donde pueda desarrollarse laboralmente. MICIT o CONARE debería tener un programa de incentivos a esas personas fuera del país con ofertas laborales a largo plazo.

 

9.    ¿Qué recomendaciones les daría a los talentos Ticotales que piensan regresar al país?

 

Paciencia porque Costa Rica no está invirtiendo en ciencia. Todos los recortes presupuestarios actuales no son un buen momento.